Seitens der APS-Gewerkschaft Burgenland dürfen wir euch mitteilen, dass das Bundesministerium unseren Vorschlägen und Forderungen nachgekommen ist und in vorerst 4 Bereichen eine Entlastung der Schulen möglich macht:

• Sofortige Entlastung im Bereich Qualitätsmanagement und bei Erhebungen

• Reduktion von Rundschreiben und Erlässen sowie Verbesserung der Kommunikation

• Schaffung von Servicestellen für Schulleitungen an den Bildungsdirektionen

• Zusätzliche 600 Dienstposten für administrative Unterstützung

GÖD-Vorsitzender Manuel Sulyok begrüßt diesen Schritt des Ministeriums, der es möglich macht, sich wieder mehr auf das Wesentliche im Schulalltag zu konzentrieren. Die getroffenen Entscheidungen stellen einen essenziellen Beitrag zur Vermeidung der bereits gesundheitsgefährdenden Belastung der Kollegenschaft an den Schulen dar.

Die Gewerkschaft LL10  und der ZA für PflichtschullehrerInnen fordern folgende Vorgehensweise für LehrerInnen, im Anlassfall zur Betreuung ihres minderjährigen Kindes (unter 14 Jahre), welches aufgrund von COVID-Bestimmungen keine Kinderbetreuungseinrichtung besuchen darf, per Sonderurlaub freizustellen. 

Es ist rechtlich falsch, die betroffenen LehrerInnen in solchen Fällen per Pflegeurlaub freizustellen. Pflegeurlaub dient grundsätzlich  der Betreuung  eines erkrankten Kindes und soll dafür auch ungekürzt zur Verfügung stehen.   

Hier handelt es sich eindeutig um wichtige familiäre Gründe im Sinne des § 57 LDG. Wir fordern  daher,  LehrerInnen, die ihr minderjähriges Kind (unter 14 Jahre), welches aufgrund von COVID-Bestimmungen keine Kinderbetreuungseinrichtung besuchen darf, betreuen müssen,  Sonderurlaub zu gewähren; außerdem das Pflegeurlaubkontingent der betroffenen Personen rückzuvergüten. 

Sonderurlaub § 57 

 (1) Dem Landeslehrer kann auf sein Ansuchen aus wichtigen persönlichen oder familiären Gründen, zur Fortbildung oder aus einem sonstigen besonderen Anlaß ein Sonderurlaub gewährt werden. 

(2) Für die Zeit des Sonderurlaubes behält der Landeslehrer den Anspruch auf die vollen Bezüge. 

(3) Der Sonderurlaub darf nur gewährt werden, wenn keine zwingenden dienstlichen Erfordernisse entgegenstehen, und darf die dem Anlaß angemessene Dauer nicht übersteigen. 

(4) Die Gesamtdauer der für ein Kalenderjahr gewährten Sonderurlaube darf das Ausmaß der auf zwölf Wochen entfallenden regelmäßigen Dienstzeit des Landeslehrers nicht übersteigen. 

Wenn es draußen herbstlich wird, öffnen die Schulen wieder ihre Pforten. Wie jedes Jahr bekommen alle burgenländischen PflichtschullehrerInnen zu Schulbeginn von der FSG-SLÖ Personalvertretung ein Willkommensgeschenk. Heiß begehrt ist der Stehkalender, der sich nach dem Schuljahr und nicht nach dem Kalenderjahr richtet. Der LehrerInnenkalender mit vielen wichtigen Informationen, die im schulischen Alltag immer wieder gebraucht werden, hat inzwischen schon Kultwert. Der Schulplaner – zur Verfügung gestellt von der ÖBV – komplettiert die Geschenksreihe.

Manuel Sulyok wurde im Zuge des Landeskongresses der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst (GÖD) Burgenland in Eisenstadt mit 97 Prozent der Stimmen zum neuen Vorsitzenden gewählt. Der Sonderschullehrer ist 37 Jahre alt und stammt aus Oberpullendorf. Er hat die Funktion des Landesvorsitzenden bereits im Oktober 2020 von Heinz Kulovits übernommen, der dieses Amt 16 Jahre lang ausübte und seine Pension antrat. Kulovits war 35 Jahre lang Betriebsratsvorsitzender im Krankenhaus Güssing und seit 1989 Zentralbetriebrat der KRAGES. Zu Sulyoks Stellvertretern wurden Andreas Hochegger (FCG) mit 100 Prozent und Alfred Peterszel (so wie Sulyok FSG) mit 98 Prozent der Stimmen gewählt.
Der GÖD-Landeskongress stand unter dem Motto „Gemeinsam für Fairness“ und wurde aufgrund der besonderen Bedingungen als Hybridveranstaltung abgehalten. 18 Delegierte waren persönlich in Eisenstadt anwesend. Die restlichen 100 Delegierten nahmen per Videokonferenz am Kongress teil. Eswurde eine Briefwahl durchgeführt.
„In den kommenden fünf Jahren wollen wir das Miteinander noch intensiver in den Fokus rücken. Um näher beim Mitglied zu sein braucht es nachhaltige Kommunikation. Wir möchten auch digitale Möglichkeiten besser nutzen. Diese sollen aber nur ein Zusatzangebot sein. Das persönliche Gespräch mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird immer im Vordergrund stehen“, so Sulyok abschließend.
Die GÖD vertritt im Burgenland rund 10.820 Beschäftigte und ist damit die stärkste Fachgewerkschaft innerhalb des ÖGB Burgenland. 50,5% von ihnen sind Männer, 49,5% sind Frauen. Die GÖD vertritt ArbeitnehmerInnen bei Polizei, Bundesheer, im Bildungs- und Gesundheitsbereich sowie in der Verwaltung.

Manuel Sulyok wurde mit großer Mehrheit zum neuen GÖD-Landesvorsitzenden gewählt. Seine Stellvertreter sind Andreas Hochegger (links) und Alfred Peterszel (rechts).

Im Vorfeld der GÖD Landeskongresses wurde beim FSG-Landeskongress Manuel Sulyok einstimmig zum Vorsitzenden gewählt. Seine StellvertreterInnen sind Beatrix Wagner und Alfred Peterszel. Wir wünschen dem neuen Team viel Erfolg für die Zukunft.